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【勞工季刊】108 年度全國模範勞工-宋介馨理事長  2019/7/23

作者: | 照片提供:勞動部台灣勞工季刊 | 資料來源:勞動部台灣勞工季刊 瀏覽數:7639     

【勞工季刊】108 年度全國模範勞工-宋介馨理事長

活力第一的工會英雌,三十年如一日

深耕基層,為每一梯次新進員工介紹工會及勞動權益事項、積極協助工會會員解決勞資衝突、致力推動性別平等的友善職場,宋介馨正是提升工會入會率及員工勞動意識的關鍵人物。

    宋介馨服務於第一銀行,自工會組成以來積極參與工會運作,充滿活力氣息的她,投入工會30 年來,為會員爭取合理晉級加薪、提升員工酬勞利潤共享比例、促成公司超盈餘獎金制度化等不遺餘力,更在面對二次金改銀行整併浪潮時挺身而出,團結工會會員力量,以實力捍衛勞工工作權與永續職場價值。同時,在維護及平衡員工、股東與及公司三方的權益下,於民國92 年成功簽訂團體協約,成為財政部所屬事業單位中第一份團體協約,同時也開創公股銀行工會勞資關係新局。

    身為女性的宋介馨,對於性別平等的友善職場非常重視。在擔任理事長期間,要求資方落實性騷擾申訴處理制度、爭取每年7 日家庭照顧假併入全薪事假計算、積極協助處理懷孕勞資爭議案件,並大力催生更完善的安胎假規定,讓懷孕員工於分娩日前6 週( 多胎孕婦為14 週) 申請安胎假免附醫師證明,顯見宋介馨理事長對職場女性的關懷。宋介馨對會員的關愛,體現在會員不同的人生階段。為加強會員福利,建立退休離職金補助制度,讓會員於離職、退休或死亡時領取相關補助,作為回饋會員的認同與支持。真正的工會領袖,不是醉心於權力或是累積個人成就,而是持續為會員爭取權利與福利,宋介馨為會員奉獻30 年如一日,其精神足堪表率。

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